L'avenir du télétravail

Saturday, September 23, 2023

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L'avenir du télétravail

L'avenir du travail à distance

Le travail à distance, également connu sous le nom de télétravail, est devenu une tendance mondiale ces dernières années, la pandémie de COVID-19 accélérant son adoption. Voici quelques-unes des tendances mondiales en matière de travail à distance :

Le travail à distance est devenu plus courant. Selon une enquête menée par Buffer, 98 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles aimeraient travailler à distance au moins une partie du temps pendant le reste de leur carrière.

De nombreuses entreprises adoptent le travail à distance. La pandémie a contraint les entreprises à adopter le travail à distance pour poursuivre leurs activités, et nombre d'entre elles ont constaté qu'il pouvait être tout aussi efficace que le travail en personne.

Le travail à distance est plus populaire dans certains secteurs. Les entreprises technologiques, les agences de marketing numérique et les industries créatives ont été les premières à adopter le travail à distance, mais celui-ci s'est maintenant étendu à un large éventail de secteurs.

La demande d'opportunités de travail à distance augmente. Une étude réalisée par Owl Labs a révélé que 62 % des employés qui ont commencé à travailler à distance pendant la pandémie aimeraient continuer à le faire, même après la fin de la pandémie.

Le travail à distance a ouvert de nouvelles perspectives de collaboration internationale. Grâce au travail à distance, les entreprises peuvent recruter des talents partout dans le monde, ce qui a permis de constituer des équipes plus diversifiées et réparties dans le monde entier.

Les modèles de travail hybrides sont de plus en plus populaires. De nombreuses entreprises adoptent des modèles de travail hybrides qui combinent le travail à distance et le travail en personne afin d'offrir une certaine flexibilité à leurs employés.

Dans l'ensemble, le travail à distance est une tendance qui est là pour durer et qui continuera probablement à évoluer au fur et à mesure que la technologie progresse et que les entreprises s'adaptent à de nouvelles méthodes de travail.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Autem dolore, alias, numquam enim ab voluptate id quam harum ducimus cupiditate similique quisquam et deserunt, recusandae.

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Bonjour, Je suis Julie Hubert

CEO @ Workland

Après avoir passé plus d'une décennie à créer une entreprise qui développe à la fois des technologies et des services de recrutement, je suis aujourd'hui passionnée par tout ce qui touche au recrutement !

J'aime partager des idées, des apprentissages clés, des nouvelles, des tendances et tout ce qui peut intéresser la communauté des ressources humaines, les chefs d'entreprise et les managers.

Le présent et l'avenir du recrutement sont très excitants!

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